terug naar lijst

Groepsleerkracht - groep 1/2 en groep 3 - De Pijler

Ons verhaal


Stichting BOOR draagt zorg voor kwaliteit in het onderwijs. (Speciaal) Basisonderwijs,
voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken.
Ongeveer 75 scholen vallen onder onze stichting, waaronder OBS De Pijler.


OBS De Pijler


De Pijler is een grote basisschool op de Kop van Zuid. Basisschool De Pijler werkt vanuit een onderwijskundig concept waarin aan de volgende vier pijlers duidelijk vorm gegeven wordt. Door een open communicatie en participatie met ouders actief uit te dragen.

Deze pijlers zijn:

  • Betrokkenheid naar elkaar als collega’s en het verstrekken van feedback. Kinderen leren rekening te houden met elkaar.
  • Sociaal gedrag door o.a. gebruik te maken van de methode Kanjertraining. maar ook het bevorderen van sociale cohesie door middel van een aantal vieringen per jaar. Het team benadert de leerlingen met een positieve, energieke en open houding.
  • Zelfstandigheid door te werken met weekkaarten, inzetten van de computer ter ondersteuning en het toepassen van het direct instructiemodel.
  • Passend onderwijs door het aanbieden van verschillende activiteiten waarbij we zo veel mogelijk aansluiten bij het niveau van het kind. Door gedifferentieerd onderwijs aan te bieden, geven we alle leerlingen de kans zich te ontwikkelen. Vind je het leuk om onze nieuwe juf of meester te worden dan kun je meer informatie over onze school vinden op: obsdepijler.nl

 

Onze school is een openbare school en vanuit deze identiteit is De Pijler een ontmoetingsplaats voor kinderen van verschillende milieus, achtergronden en gezindten, waar zij met elkaar leren omgaan, elkaar leren respecteren, en vertrouwd worden gemaakt met de maatschappij waarin wij leven. De school is goed bereikbaar met het OV (bus en tram) en voldoende parkeergelegenheid om de gebouwen. Voor een parkeervergunning wordt gezorgd.

 

 

Wat heeft OBS De Pijler jou te bieden
  • Cao PO. Salarisschaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een werktijdfactor van 0,6. Werkdagen zijn bespreekbaar.
  • Het gaat om een ziekte vervanging per zo spoedig mogelijk en aansluitend een zwangerschapsverlof tot het einde van het schooljaar.
  • De ziektevervanging is in groep 1 / 2 en het zwangerschapsverlof in groep 3.
  • Een diverse populatie met leergierige kinderen
  • Volop mogelijkheden om bij te dragen aan de schoolontwikkeling
  • Een goede en prettige werksfeer
  • Een veilig pedagogisch klimaat voor de kinderen
  • Goede faciliteiten

 

Wat neem je mee?
  • Een gemotiveerde en enthousiaste collega die wil meewerken aan de schoolontwikkeling
  • Een flexibele instelling
  • Een proactieve en open houding naar collega’s en ouders
  • Een teamspeler
  • Een leerkracht die kinderen activiteert, stimuleert en uitdaagt
  • Een leerkracht die leerlingen en ouders hoort en ziet en dus beschikt over goede contactuele eigenschappen
  • Ouders zien als partners bij de ontwikkeling van leerlingen

 

Hoe verder?

Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Leuk! Meer informatie over de functie kun je opvragen bij  P.(Peter) van der Waal (directeur) of telefoon: 010-2900 290.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Remy Mensingh (corporate recruiter): 06-51053983.

 

Wil je niet langer wachten? Stuur dan je C.V. en motivatie naar: sollicitatie@stichtingboor.nl.




Geplaatst op:
10 november 2020

Reageer:
Zo snel mogelijk

Met ingang van:
Per direct

School:
De Pijler

Deelgemeente:
0

Aantal wtf/fte:
0,6 fte

Salarisschaal:
L10

Dagen:
bespreekbaar

Soort dienstverband:
Inval of tijdelijk

Functiesoort:
Onderwijzend personeel